張太高速互通

  “蘭質(zhì)提升”工程禮儀小組展示文明服務(wù)禮儀

“蘭質(zhì)提升”工程舞蹈小組參加職工宣講下基層活動(dòng)

橘子紅女子班通過(guò)公益直播助力泉水村幫扶對象蜜柚銷(xiāo)售1000斤

員工自己設計蘭草圖案，扮靚收費現場(chǎng)環(huán)境

  收費窗口的微笑服務(wù)

  宜路有你，蘭香相隨。

  行駛在呼北高速宜昌段，車(chē)在路上走，人在景中游，沿途綠絨似毯，云墜水間?！皶?、安、舒、美”的宜昌高速，不僅夯實(shí)鄉村振興底盤(pán)，給沿線(xiàn)地區帶去人氣、財氣，更以獨特的文化氣息，讓司乘人員體驗感越來(lái)越好，很多人稱(chēng)之為一場(chǎng)“美麗的旅行”，成為沿線(xiàn)招商引資“窗口名片”。

  “天地交而萬(wàn)物通”，交通不僅是物貿互通、人便于行的通道，還是文化交融、人心相通的載體。黨的二十大報告指出“全面建設社會(huì )主義現代化國家，必須堅持中國特色社會(huì )主義文化發(fā)展道路，增強文化自信，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象，建設社會(huì )主義文化強國?！痹谛碌臍v史方位上為文化強國建設指明了前進(jìn)方向。

  近年來(lái)，湖北交投宜昌高速公路運營(yíng)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“宜昌運營(yíng)公司”）以滿(mǎn)足人民群眾美好出行需求為抓手，在踐行湖北交投集團文化體系的基礎上，將企業(yè)文化品牌與運營(yíng)管理工作相融合，培育打造了別具一格的“宜路蘭香”文化品牌，成為助推公司高質(zhì)量發(fā)展的重要“軟實(shí)力”。

  深耕峽江兩岸宜路九年育蘭

  2014年，宜昌運營(yíng)公司依托呼北高速保宜段成立。公司立足地域特色創(chuàng )造性提出了“宜路蘭香”文化品牌。其名，一是源于宜昌是全國蘭草生長(cháng)最為集中的地區之一，公司路段沿線(xiàn)深山峽谷多有蘭花生長(cháng)綻放；二是宜昌籍愛(ài)國詩(shī)人屈原在《離騷》中寫(xiě)道“扈江離與辟芷兮，紉秋蘭以為佩”，意寓追求高潔品德。

  在宜昌運營(yíng)公司黨委書(shū)記、執行董事李志武看來(lái)，蘭花具有“蘭生幽谷，不以無(wú)人而不芳”的精神，這與地處偏僻、默默堅守崗位的高速工作性質(zhì)“同頻共振”。而“金蘭之交”等也契合高速一路多方管理的特點(diǎn)，他認為，要謹記“人不似蘭不可畫(huà)”的道理和深義，做到心中有蘭、人人做蘭，以人品創(chuàng )精品。由此公司黨委堅持文化自信、守正創(chuàng )新，開(kāi)啟了探索符合宜昌運營(yíng)公司特點(diǎn)、適應時(shí)代需求的“宜路蘭香”品牌文化建設實(shí)踐。

  9年來(lái)，宜昌運營(yíng)公司歷經(jīng)湖北綜合交通運輸體制改革和交投集團區域運營(yíng)整合改革，逐步成長(cháng)為負責保宜高速襄陽(yáng)段和宜昌段、宜張高速當枝段和宜五段、岳宜高速宜昌段、宜都長(cháng)江大橋、滬渝高速鄂西段宜昌境內路段、翻壩高速、滬蓉高速宜巴段、張太高速“九路一橋”共641.8公里的區域運營(yíng)公司。

  高速公路的延伸，連接的是經(jīng)濟動(dòng)脈，延續的是歷史文脈。走進(jìn)宜昌高速，在G59呼北高速遠安縣，“華夏之母”嫘祖在這里養蠶植桑、繅絲織絹；在S68翻壩高速秭歸縣，走出了偉大的愛(ài)國主義詩(shī)人屈原，孕育了革命先驅夏明翰；在G42滬蓉高速宜巴段興山縣，“和美”昭君文化在這里發(fā)源和傳承。

  “峽江蘭花開(kāi)，宜路風(fēng)光好。和合創(chuàng )新中，優(yōu)質(zhì)又高效……”這是該公司自創(chuàng )的《宜路蘭香》之歌。宜昌運營(yíng)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理朱書(shū)武介紹，為爭創(chuàng )國內一流運營(yíng)管理品牌，宜昌運營(yíng)公司聚焦新時(shí)代主責主業(yè)需求，深度挖掘641.8公里高速沿線(xiàn)文化資源，包括屈原、嫘祖、昭君等歷史名人的文化挖掘，培育出具有宜昌歷史文化特征、地域文化特色、體現新時(shí)代精神和行業(yè)理念的“宜路蘭香”文化品牌。

  圍繞這一品牌，宜昌運營(yíng)公司提出“宜路有你，蘭香相隨”品牌口號，搭建以蘭文化為引領(lǐng)，涵蓋價(jià)值觀(guān)、發(fā)展愿景等內容的文化體系，即：以“建設蘭心活力的學(xué)習型組織、蘭香四溢的幸福家園，打造省內前列、全國一流的高速公路運營(yíng)管理品牌”為發(fā)展愿景，堅持“人為本，和為貴，德為先，蘭為像，路為家”的核心價(jià)值觀(guān)，秉承“自強、日新、求索、奉獻”的奮斗精神，踐行“深耕峽江兩岸，服務(wù)群眾出行，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，為交投貢獻宜昌力量，為員工實(shí)現幸福成長(cháng)”的初心使命，構建“文化、品質(zhì)、效益、平安、幸?！蔽逍鸵寺钒l(fā)展格局。

  篤行文化興路宜蘭遍地飄香

  文化的形成和發(fā)展離不開(kāi)特色文化實(shí)踐載體。在“見(jiàn)蘭、知蘭、愛(ài)蘭、學(xué)蘭、成蘭、傳蘭”的文化氛圍渲染下，宜昌運營(yíng)公司提煉出“10大運營(yíng)理念”“12個(gè)‘li’行為路徑”等特色工作法，不斷豐富“宜路蘭香”文化品牌內涵，為公司奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代提供強大的價(jià)值引導力、文化凝聚力、精神推動(dòng)力！

  建蘭香環(huán)境

  融入特色的創(chuàng )意涼亭、小巧又別致的魚(yú)塘、曲折小路……走進(jìn)翻壩高速秭歸收費站，剛剛改造完成的“品蘭室”讓人眼前一亮，這是公司黨委結合“下基層、察民情、解民憂(yōu)、暖民心”實(shí)踐活動(dòng)，為職工創(chuàng )造的一個(gè)休閑場(chǎng)所。

  “這里以前是一片密集的灌木叢，挨著(zhù)職工寢室，夏天潮濕又不通風(fēng)?，F在好了，推開(kāi)寢室門(mén)就可以直接走進(jìn)‘小公園’，地方雖小，但大家的幸福指數滿(mǎn)滿(mǎn)滴?！闭f(shuō)起變化，收費站綜合管理員張晨晨感慨萬(wàn)千。由于站所面積狹小沒(méi)有室外活動(dòng)場(chǎng)所，管理所通過(guò)征集意愿、共同商討、循環(huán)利用等方式，最終形成了這個(gè)“品蘭室”。職工下班后閑坐一起追追劇、聊聊天，小小“品蘭室”成為職工休閑理想場(chǎng)所。

  不同的站所有不同的特色，這樣的“品蘭室”正在全線(xiàn)逐步推廣。公司圍繞打造蘭香站所、蘭香部室、蘭香巡檢辦，通過(guò)微改造、廢舊利用、閑置資產(chǎn)劃撥等方式，讓一批開(kāi)通10年以上的老站所煥發(fā)“新顏值”，提升幸福指數，擦亮交投窗口。

  如果說(shuō)站所環(huán)境關(guān)系著(zhù)職工生活品質(zhì)，那么道路服務(wù)環(huán)境就更是連著(zhù)萬(wàn)千司乘的舒適出行。

  環(huán)境設施干凈整潔，隧道新增加的增亮環(huán)提升了亮度……今年春運返程之時(shí)，來(lái)往滬蓉高速鄂渝省界的司乘人員，發(fā)現沿線(xiàn)隧道變美了。

  為了不斷創(chuàng )造美好交通出行體驗，宜昌運營(yíng)公司結合路段流量、通車(chē)年限等情況，差異化制定路域環(huán)境提升方案，全力構建“暢、安、舒、美”的出行體驗。

  滬渝高速長(cháng)陽(yáng)段，作為出川入渝的主要干線(xiàn)，日均交通量達到1.2萬(wàn)輛以上，為了解決大流量、長(cháng)大縱坡路段的故障隱患，2022年夏，公司在路段首次推出了集約化養護施工、機電“故障清零”行動(dòng)，大家秉承“心中有蘭萬(wàn)事不難”的信念，用自己的辛苦指數換取司乘的幸福指數，集中40余天的凌晨6個(gè)小時(shí)流量最小的窗口期，組織養護、機電單位，對日常和專(zhuān)項工程集中攻堅，28公里長(cháng)下坡危險路段等一批隱患得到根本性解決，實(shí)現了路段環(huán)境整體面貌煥然一新，累計減少涉路作業(yè)封道110次，司乘的獲得感、安全感顯著(zhù)提升。

  通過(guò)建設“人有蘭心、言有蘭語(yǔ)、路有蘭景、站有蘭亭、內有蘭室、外有蘭園”的蘭香環(huán)境，全力打造了人與自然和諧共生的生態(tài)環(huán)境。

  創(chuàng )蘭香團隊

  春光明媚的三月，在翻壩高速點(diǎn)軍收費站，不時(shí)傳出陣陣吟唱，和著(zhù)古箏幽婉的鳴奏，傳統文化愛(ài)好者林星正聲情并茂地演繹著(zhù)《離騷》經(jīng)典選段，這也是公司“清廉宜路”活動(dòng)排練的節目。

  宜昌運營(yíng)公司管轄路段涉宜昌、襄陽(yáng)、恩施三市（州）14個(gè)縣市區，大部分職工在遠離上級組織、遠離城市、遠離家庭的“三遠離”狀態(tài)下，如何豐富職工文化，提升職工的技能素養？

  宜昌運營(yíng)公司在建設“宜路有你、蘭香相隨”核心品牌時(shí)，結合湖北交投集團“51122”人才培養計劃，推出一項素質(zhì)提升工程——“蘭質(zhì)提升”。組織大家圍繞理論研究、管理探討、文化傳承、主業(yè)精進(jìn)、文學(xué)創(chuàng )作、藝術(shù)展示、體育運動(dòng)、健康生活八大類(lèi)，自己組建興趣小組。各小組建立學(xué)習平臺，制定團隊計劃，自主招募職工組成專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域學(xué)習團隊，定期進(jìn)行活動(dòng)展示，每位職工都在其中找到了興趣點(diǎn)。

  “我主動(dòng)認領(lǐng)了禮儀小組，日常和大家分享各類(lèi)禮儀知識，我們團隊還參加了幾次集團組織的大型活動(dòng)現場(chǎng)服務(wù)，既展示了公司文化特色，也鍛煉了員工的自信?！币硕紪|管理所所長(cháng)汪英華說(shuō)。

  據悉，僅2022年，宜昌運營(yíng)公司共有1966人次自主參與形成了65個(gè)興趣小組，開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)118次，收集詩(shī)詞214篇、收錄論文61篇、自導微電影視頻113期、采集文藝作品142個(gè)，員工獲得經(jīng)濟、法律、工程類(lèi)職稱(chēng)和證書(shū)達73人?！疤m質(zhì)提升”工程正成為豐富職工精神生活、提升綜合素質(zhì)、增強公司活力的有益載體，“蘭質(zhì)提升工程的建設實(shí)施與探索”還獲評“2022年全國高速公路運營(yíng)管理優(yōu)秀案例”。

  立足于這樣的活動(dòng)，職工主動(dòng)踐行勤儉辦企業(yè)的理念，自己動(dòng)手，先后編印了6期《宜路蘭香》雜志，匯編了職工創(chuàng )作的《蘭之韻》詩(shī)集、《蘭之章》文集、《蘭之彩》畫(huà)冊，員工自編自演激情唱響蘭之歌、創(chuàng )作MV，賦予“蘭香”品牌更多人文暖色。

  樹(shù)蘭香模范

  2月8日，宜昌運營(yíng)公司“蘭心篤行爭創(chuàng )一流”職工風(fēng)采展示活動(dòng)上，來(lái)自公司10位“宜路蘭星”為大家分享工作歷程和思想感悟。近年來(lái)，公司圍繞養護、收費、志愿服務(wù)、清廉建設等業(yè)務(wù)板塊，培育了一批微笑蘭星、工匠蘭星、樂(lè )學(xué)蘭星、效能蘭星、清廉蘭星、志愿蘭星、創(chuàng )意蘭星，這些模范的榜樣導向作用、聚合作用不斷顯現。

  “大家好，我是秭歸港管理所趙冬冬，今天分享的主題是集卡車(chē)‘四步’稽核法……”這是公司金牌內訓師正在為大家視頻授課。這樣的《蘭芝講堂》已經(jīng)推出36期，內容涵蓋了收費稽查、機電監控、養護管理等主題，每一期都由員工“大咖”授課，帶動(dòng)員工學(xué)習成長(cháng)。

  蘭香系列模范的引領(lǐng)作用不僅僅在公司內部，公司成立的36支志愿服務(wù)隊，融入地方，開(kāi)展“助力鄉村振興扶貧幫困”“保護母親河”“探訪(fǎng)兒童福利院”等系列活動(dòng)。在遠安縣，“峽江高山蘭”志愿服務(wù)隊依托全省交通系統首個(gè)雷鋒基地，常態(tài)化開(kāi)展扶殘幫扶事業(yè)，班組先后獲評第九屆全國最美路姐團隊、湖北省“女職工建功立業(yè)標兵崗”榮譽(yù)稱(chēng)號；在宜昌市點(diǎn)軍區，橘子紅女子班和志愿者組成的“愛(ài)心教師”加入聯(lián)棚鄉村“彩色風(fēng)鈴小課堂”，陪伴村內留守兒童度過(guò)了一個(gè)愉快的暑假，管理所先后榮獲巾幗建功先進(jìn)集體、“優(yōu)秀服務(wù)團隊”、湖北省“三八紅旗集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

  推蘭香活動(dòng)

  初春時(shí)節，海拔1000.4米的荊楚第一隧——金龍隧道口，春寒料峭。2月22日凌晨，滬渝高速賀家坪段一場(chǎng)大雪突至，負責此段的宜昌運營(yíng)公司第三綜合巡檢辦負責人楊明十分從容，不到30分鐘，預防路段積雪結冰的處理措施就全部完成。他這份底氣，源于公司推行的“蘭香示范區”共建行動(dòng)。

  “警路企共建蘭香示范區”，就是以管理所、巡檢辦、路政大隊、高警大隊聯(lián)合組成的共同體，取自蘭香文化中“金蘭之交”的寓意。大家在路段包干責任制、路域環(huán)境治理、施工安全監管、安全隱患排查、路產(chǎn)賠償追繳、惡劣天氣管控、稽查打逃等方面共商共治。警路企在地處最一線(xiàn)的金龍隧道口設立應急備勤點(diǎn)，配備有臨時(shí)聯(lián)合指揮部、應急物資儲備倉庫、工人休息間，一旦惡劣天氣來(lái)臨，即可迅速激活警路企聯(lián)合指揮調度機制，實(shí)現應急保暢的就近調度、就近休整。

  “蘭香示范區共建活動(dòng)為我們指揮調度融合、日常巡查融合、宣傳服務(wù)融合搭建平臺，促進(jìn)一路三方齊抓共管?！敝鞎?shū)武介紹，立足這個(gè)載體，大家樹(shù)立“一條路、一家人、一條心”的意識，做到思想統一、步調一致，齊力鍛造了蘭香四溢的警路企共建品牌典范。

  又是一個(gè)深夜，遠處“蘭心守護金龍”在車(chē)燈照射下熠熠生輝，近處一臺臺巡邏車(chē)輛、一組組警路企巡查人員在這里交接又出發(fā)。這樣的示范區共有7處，已經(jīng)實(shí)現所轄路段全覆蓋。

  文化興則民族興，文化強則國家強。宜昌高速路，因文化而點(diǎn)亮。通過(guò)不斷探索，公司還先后推出了“關(guān)愛(ài)蘭苗”“爭創(chuàng )蘭臺”“蘭章悅讀書(shū)香致遠”系列讀書(shū)分享會(huì )等特色蘭香活動(dòng)。通過(guò)“宜路蘭香”品牌建設，宜昌運營(yíng)公司的品牌效應也在不斷釋放，近年來(lái)，累計落實(shí)節假日、綠通惠農減免達4.04億元和2.12億元，捐資助貧51400元，消費扶貧60余萬(wàn)元，公司先后榮獲“2020—2021年度全國交通運輸行業(yè)精神文明建設先進(jìn)集體”“2022年度宜昌市交通運輸突出貢獻企業(yè)”。

  始于需求，成于品質(zhì)，傳于口碑?！耙寺诽m香”品牌發(fā)展的背后，是湖北交投宜昌運營(yíng)公司改革發(fā)展、銳意創(chuàng )新、為民服務(wù)的底氣和韌性。品牌的創(chuàng )建和發(fā)展，促進(jìn)和帶動(dòng)運營(yíng)管理提升，群眾服務(wù)口碑持續向好，正成為湖北高速上一道富有鮮明特色的文化風(fēng)景線(xiàn)。

  新征程、新起點(diǎn)，宜昌運營(yíng)公司將錨定湖北交投集團“萬(wàn)千百”目標和“三年倍增計劃”，在“交融天下、投以致遠”的核心文化理念的引領(lǐng)下，走好具有自身特色的品牌之路，讓宜路特色蘭花開(kāi)滿(mǎn)園、蘭香滿(mǎn)高速，為湖北交投集團建設產(chǎn)品卓越、品牌卓著(zhù)、創(chuàng )新領(lǐng)先、治理現代的世界一流企業(yè)貢獻力量！