“在日常監督中發(fā)現，去年黨風(fēng)廉政建設責任制檢查發(fā)現的問(wèn)題整改不是很徹底，一些需要修訂完善的制度進(jìn)度緩慢，作為單位主要負責人要引起重視，認真查找問(wèn)題根源，提高管理水平……”日前，紀檢二十一組負責人同駐在子公司主要負責人開(kāi)展“一把手”談話(huà)，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山指出該單位目前存在的問(wèn)題。

  做實(shí)子公司“一把手”談話(huà)工作，是紀檢二十一組落實(shí)落細全面從嚴治黨的重要抓手和有效手段。今年以來(lái)，為持續落實(shí)有關(guān)要求，紀檢組在去年對駐在單位“一把手”談話(huà)范圍基礎上進(jìn)行擴大，談話(huà)范圍延伸至駐在單位本部部門(mén)負責人和建設項目部、指揮部總經(jīng)理以及監理駐地管理團隊。同時(shí)，針對不同談話(huà)對象，擬定“問(wèn)題清單”“建議清單”，個(gè)性化的制作“一把手”談話(huà)工作方案，通過(guò)完善事前、事中、事后全鏈條管理，提升“一把手”談話(huà)監督質(zhì)效。

  為了讓談話(huà)“談到點(diǎn)上”，談話(huà)前，談話(huà)組匯集綜合日常監督、專(zhuān)項檢查、信訪(fǎng)舉報、政治生態(tài)分析研判等情況，對談話(huà)對象及其所在單位（部門(mén)）存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總梳理，精準畫(huà)像形成談話(huà)提綱。談話(huà)時(shí)，談話(huà)主要負責同志堅持實(shí)事求是，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山指出問(wèn)題、隱患和不足，并針對性提出整改方向和工作意見(jiàn)。通過(guò)點(diǎn)對點(diǎn)提醒指導，談清責任，談透問(wèn)題，壓實(shí)“一把手”管黨治黨政治責任。

  為防止“一談了之走過(guò)場(chǎng)”，談話(huà)結束后，紀檢二十一組將談話(huà)記錄形成談話(huà)情況報告，納入駐在單位管理人員廉政檔案動(dòng)態(tài)管理，將其作為分析研判政治生態(tài)的重要內容。同時(shí)，根據談話(huà)內容列出問(wèn)題清單，將整改落實(shí)情況納入日常監督范疇進(jìn)行跟蹤督辦，實(shí)行銷(xiāo)號管理，確保問(wèn)題整改到位。