近日，由湖北省新時(shí)代文明實(shí)踐研究院、華中科技大學(xué)馬克思主義學(xué)院、華中科技大學(xué)黨的建設研究中心聯(lián)合發(fā)起的第三屆"企業(yè)黨建優(yōu)秀創(chuàng )新案例"征集評選活動(dòng)名單揭曉。其中，湖北交投襄陽(yáng)運營(yíng)公司黨委選送案例《打造“紫薇花”黨建特色品牌 賦能基層黨建新活力》榮獲三等獎。

  襄陽(yáng)運營(yíng)公司東津黨支部位于湖北襄陽(yáng)，所轄東津、峪山、鹿門(mén)山、余家湖四個(gè)管理所，現有干部職工90人，黨員15人。東津黨支部以湖北交投集團黨委黨建工作部署為指導，以襄陽(yáng)運營(yíng)公司黨委“七聯(lián)聚力、五效合一”黨建工作法為指引，以“標準化黨支部”創(chuàng )建為抓手，深刻把握湖北交投集團發(fā)展大方向，錨定“雙千億”“萬(wàn)千百”奮斗目標，聚焦運營(yíng)主業(yè)，深入開(kāi)展“紫薇花”黨支部特色品牌創(chuàng )建工作，實(shí)現了黨建工作和運營(yíng)管理的融合發(fā)展。

  品牌內涵

  “紫薇花”黨支部自創(chuàng )建以來(lái)，始終以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為引領(lǐng)，聚焦政治功能、組織覆蓋、黨員隊伍、服務(wù)群眾四個(gè)維度，傾力打造“紫薇花”黨建品牌。

  紫薇花是襄陽(yáng)市市花，又稱(chēng)“官樣花”，是仕途的象征。東津黨支部廣植此花，寓意廣大黨員干部告別車(chē)水馬龍，面對阡陌交通，錘煉本領(lǐng)，在基層小崗位上實(shí)現大作為?！白限被ā秉h支部以“紫薇花”作為黨建品牌，象征著(zhù)要傳承古都襄陽(yáng)人民堅強不屈的精神，發(fā)揚湖北交投人拼力拼智、擔當善為的精神，通過(guò)創(chuàng )新五“薇”一體黨建工作法，在地域發(fā)展、工委建設、交旅融合、人才培育上持續發(fā)力，不斷促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作、工團工作深度融合，全面打造“溫馨向陽(yáng)·一路生花”的繁盛景象。

  創(chuàng )建理念

  以“黨建+地域發(fā)展”配出“—抹紅”,為支部建設添“特色”。充分利用站口資源稟賦和區位優(yōu)勢，按照“吾+”的發(fā)展思路，以最美站口推進(jìn)站城融合的“城市客廳”建設，重點(diǎn)打造“向陽(yáng)花開(kāi)迎客來(lái)”主題服務(wù)窗口、交投文化長(cháng)廊、向陽(yáng)驛站，規劃母嬰室、司機之家、新能源充電樁等設施配套，為廣大司乘提供更豐富、更多樣的高品質(zhì)增值服務(wù)，把收費站打造成為服務(wù)群眾美好出行的旅途驛站、廣大市民朋友迎賓送客的待客之地、傳播新時(shí)代文明的城市第一景。

  以“黨建+工委建設”配出“一抹紫”,為支部建設添“底色”。持續打牢“紫薇花”女工委品牌建設，依托“紫薇花”女性成長(cháng)基地，以“育花―護蕊―芳華”成長(cháng)線(xiàn)，將“紫薇花”所代表的女性、關(guān)愛(ài)、雄辯、韌性等精神融入到日常工作中，不斷加強對內對外困難職工及群眾的人文關(guān)懷，以文育人、以文化人，將女職工成長(cháng)與公司高質(zhì)量發(fā)展深度融合，著(zhù)力打造一支“兩愿合一、同頻共振”的女性半邊天隊伍。

  以“黨建+交旅融合”配出“一抹金”，為支部建設添“成色”。以黨建引領(lǐng)高速公路與文旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，發(fā)揮站所“旅島”效應，深入挖掘周邊生態(tài)資源，文化資源，旅游資源，形成“一站多能、深度融合”模式；按照“黨組織示范帶動(dòng)+黨干群聯(lián)動(dòng)+景區推動(dòng)”的工作思路，完善站口服務(wù)配套設施，升級服務(wù)品質(zhì)，堅持“以路促旅，以旅彰路”；組織向陽(yáng)志愿服務(wù)隊廣泛參與到地方文旅活動(dòng)中，通過(guò)志愿活動(dòng)會(huì )聚青年力量展現國企擔當，讓“詩(shī)與遠方”駛上發(fā)展快車(chē)道。

  以“黨建+人才培育”配出“—抹青”,為支部建設添“亮色”。充分發(fā)揮黨支部的核心作用，通過(guò)“支部帶支部”“組織幫組織”，創(chuàng )造性地開(kāi)展黨建帶團建工作，構建組織聯(lián)建、隊伍聯(lián)育、活動(dòng)聯(lián)抓、資源聯(lián)享的“四聯(lián)”黨團共建格局；堅持以人為本，精準把控人才培養方向，采取“1名班子成員+1名黨員+若干名青年”的“1+1+N”模式，形成黨團一體化育人鏈條；注入“青春動(dòng)能”，以“四全”舉措，提升青年“四力”，讓青年人才舒心生活、順心工作、安心發(fā)展。以黨團共建為筆，以科學(xué)培育為墨，勾勒“青馬筑夢(mèng)·向陽(yáng)花開(kāi)”的生動(dòng)圖景。

  實(shí)施路徑

  “紫薇花”黨支部以花引領(lǐng)、以花鑄魂，探索“黨建+”發(fā)展新模式，形成“薇品牌、薇平臺、薇陣地、薇戰略、薇服務(wù)”五薇一體工作法，深刻把握運營(yíng)管理“形象之要”的內在要求，秉持“讓社會(huì )更滿(mǎn)意，讓出行更美好”的服務(wù)初心,努力做好“美好出行共同締造”大文章。

  弘揚“薇”品牌 ，夯實(shí)黨建“根”與“魂”

  多元化打造“薇”品牌名片，彰顯紅色底蘊。一是創(chuàng )新“黨建+聯(lián)建工作”機制，如支部聯(lián)創(chuàng )共建、學(xué)習+參觀(guān)、線(xiàn)上+線(xiàn)下等活動(dòng)方式，增強政治理論學(xué)習吸引力和感染力，筑牢“紅色堡壘”。二是推進(jìn)“黨建+業(yè)務(wù)”深度融合，堅持“黨建強、業(yè)務(wù)強、服務(wù)強”的工作目標，將“薇”品牌與中心業(yè)務(wù)深度融合，使黨建工作與業(yè)務(wù)密切相連，讓工作成效深入黨建業(yè)務(wù)之“土壤”。三是探索“黨建+非遺”獨特路徑，通過(guò)將非遺文化與現代黨建相結合，讓黨建品牌更具有文化內涵，展現出濃厚的紅色底蘊。

  開(kāi)設“薇”平臺 ，塑造巾幗“美”與“德”

  多主題推進(jìn)“薇”平臺應用,鑄就巾幗芳華。黨支部?jì)A情打造“智女郎講堂、心靈加油站、非遺工坊”三“薇”平臺，全心激發(fā)“她活力”、精心呵護“她健康”，用心賦能“她成長(cháng)”。持續開(kāi)展“紫薇智女郎”育花講堂系列活動(dòng)，培養女職工“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”的底蘊氣質(zhì)；創(chuàng )立“紫薇花”女工委職工心靈加油站，推出“一站式”全方位心理服務(wù)，為女職工成長(cháng)護航；在創(chuàng )新發(fā)展的前進(jìn)道路中，“紫薇花”黨支部探索出一條“非遺+文創(chuàng )”的特色道路，帶動(dòng)女職工學(xué)習非遺相關(guān)知識和技能，以纏花、絨花、盤(pán)扣和掐絲琺瑯等非遺項目為媒介，在實(shí)踐中推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統文化的傳承弘揚，為女職工成長(cháng)添美。通過(guò)在深化、內化、轉化上下功夫，為女職工打造健康身心的“守護站”、風(fēng)采展示的“活力站”、成長(cháng)提升的“加油站”。

  豐富“薇”陣地 ，提升文化“品”與“質(zhì)”

  多層次深化“薇”陣地建設,綻放文化活力。一是按照“組織聯(lián)建、活動(dòng)聯(lián)抓、黨員聯(lián)育”的共聯(lián)共建原則，創(chuàng )新探索聯(lián)建示范點(diǎn)的“三級聯(lián)動(dòng)”互融發(fā)展模式；同時(shí)高標準推進(jìn)黨建陣地格局建設，打造一個(gè)集黨性教育、凝聚隊伍、宣傳展示、交流互促于一體的“紫薇花紅”黨建活動(dòng)陣地，并按照“優(yōu)勢互補、共同進(jìn)步”的工作方針，實(shí)現支部深度融合。二是培樹(shù)巾幗之星，打造紫薇花女性成長(cháng)陣地，把女職工成長(cháng)與公司高質(zhì)量發(fā)展深度融合，培育一支“兩愿合一 、同頻共振”的女性半邊天隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展聚集巾幗之智、貢獻巾幗之力。三是畫(huà)好黨建帶團建“同心圓”，積極探索“青馬學(xué)堂”建設新路徑，為青馬學(xué)員個(gè)性化打造“青˙運動(dòng)”“青˙閱讀”“青˙休閑”三大功能區域，切實(shí)發(fā)揮青馬之家陣地聯(lián)系青年、服務(wù)青年、引領(lǐng)青年的橋梁紐帶作用。

  制定“薇”戰略 ，助力發(fā)展“快”與“穩”

  多梯次探索“薇”戰略路徑，激活人才引擎。面對公司高質(zhì)量發(fā)展的新形勢，黨支部勇挑人才培養的重任，大力實(shí)施人才戰略，全方位培養、用好人才，以“知才善用”姿態(tài)，來(lái)進(jìn)行人才儲備和培育。一是強調對人才的選擇性選拔。骨干員工突出“四能”即：能學(xué)習、能創(chuàng )新、能實(shí)干、能擔當；青年員工突出“五有”，即有社會(huì )責任感、有家國情懷、有業(yè)務(wù)技能、有實(shí)踐能力、有健康身心的；女職工突出“六美”，即創(chuàng )業(yè)美、素質(zhì)美、心靈美、家風(fēng)美、健康美、自信美；二是加強對人才的自主培養鍛煉。加快培養杰出員工，深化實(shí)施“青馬工程”，用企業(yè)家精神培育職工，持續推進(jìn)“人一之我十之”的實(shí)踐鍛煉機制，以重點(diǎn)工作、重點(diǎn)崗位和急難險重任務(wù)為依托，為人才提供“練兵場(chǎng)”和“點(diǎn)將臺”。

  構建“薇”矩陣 ，彰顯服務(wù)“實(shí)”與“效”

  多維度構建“薇”矩陣格局，提升服務(wù)實(shí)效。一是打造服務(wù)觸角，吸引群眾常來(lái)。黨支部所轄各所結合地方文化特色和站所文化特點(diǎn)，致力于打造“向陽(yáng)花開(kāi)迎客來(lái)”主題最美站口，將“溫馨向陽(yáng)”品牌與“美麗襄陽(yáng)”相融合，彰顯服務(wù)之“實(shí)”。二是提升服務(wù)體驗，保證面貌常新。不斷完善服務(wù)功能，豐富“向陽(yáng)驛站”內涵，深耕家門(mén)口的最美“打卡地”，為地方群眾提供服務(wù)，樹(shù)立起交通窗口新風(fēng)尚，彰顯服務(wù)之“效”。三是延伸服務(wù)廣度，堅持大門(mén)常開(kāi)。升級“向陽(yáng)+”品牌矩陣，打造“一鹿相伴”交旅融合名片，制定“一鹿相伴看襄陽(yáng)”特色旅游線(xiàn)路，促進(jìn)地方經(jīng)濟的發(fā)展和文化的傳承，彰顯服務(wù)之“美”。

  創(chuàng )建成效

  “紫薇花”黨支部堅持黨建促業(yè)務(wù)，通過(guò)“五薇一體”工作法，不斷創(chuàng )新工作思路和方法舉措，持續深化基層黨建工作改革創(chuàng )新，以服務(wù)司乘美好出行需求為目標，打造駐地第一景為抓手，致力服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。

  用心訪(fǎng)民情 實(shí)干惠民生

  “紫薇花”黨支部向陽(yáng)志愿者持續開(kāi)展春送福、夏送涼、秋送花、冬送暖活動(dòng)，依托“向陽(yáng)+”品牌矩陣，持續擦亮“溫馨向陽(yáng)”服務(wù)品牌，為更好地服務(wù)駐地群眾，向陽(yáng)志愿者更是深入駐地周邊村莊，開(kāi)展幫助老人修繕破損房屋、關(guān)愛(ài)留守兒童、送法到身邊等志愿服務(wù)活動(dòng)，搭起群眾“連心橋”，打通為民服務(wù)最后一公里。

  高速惠旅游 促鄉村振興

  一條高速激活鄉村旅游“一池春水”，“紫薇花”黨支部通過(guò)打造鹿門(mén)山交旅融合主題站所、開(kāi)展沿著(zhù)高速去旅行活動(dòng)，借助鹿門(mén)山旅游風(fēng)景區、華僑城、飛行小鎮、峪山鎮星火村紅色革命教育基地等資源，充分發(fā)揮地理優(yōu)勢，以“我為群眾辦實(shí)事”為主要載體，通過(guò)制作行車(chē)指南宣傳材料，發(fā)放周邊景區行車(chē)指南，普及路網(wǎng)通達知識，執行“高速＋營(yíng)銷(xiāo)”等多種方式，開(kāi)展便民利民活動(dòng)，推動(dòng)高速路上群眾的幸福指數。

  主要經(jīng)驗

  湖北交投襄陽(yáng)運營(yíng)公司“紫薇花”黨支部在全面建設標準化規范化黨支部的基礎上，遵循“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”四個(gè)標準，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和模范先鋒作用，推動(dòng)支部建設全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，實(shí)現黨建與業(yè)務(wù)工作從“配合”“結合”到深度“融合”。

  紫薇花香溢楚道，黨建引領(lǐng)馨向陽(yáng)。下一步，“紫薇花”黨支部將秉持“標準+示范”建設思路，創(chuàng )新“黨建+”工作模式，在“五薇一體”工作法的指導下，帶領(lǐng)黨支部全體黨員以“拼、搶、實(shí)”的工作作風(fēng)，展現湖北交投人拼力拼智、擔當善為的企業(yè)精神，擦亮“紫薇花”黨建品牌。