新出臺的《國有企業(yè)管理人員處分條例》將于2024年9月1日起正式施行。為進(jìn)一步加強清廉國企建設，強化紀律教育，促進(jìn)廉潔從業(yè)，落實(shí)“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”，激勵干部敢于擔當、積極作為，鄂州投資公司于7月18日組織開(kāi)展了《國有企業(yè)管理人員處分條例》專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，邀請公司常年法律顧問(wèn)授課。
本次專(zhuān)題學(xué)習主要分為“條例介紹”與“內容解讀”兩個(gè)板塊。首先詳細介紹了條例的出臺背景、目的以及適用范圍等問(wèn)題。隨后又對處分內容等重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了解讀，從“處分適用”到“違法行為及對應處分”，充分展示了違法違規帶來(lái)的嚴重結果。同時(shí)，通過(guò)“兩個(gè)違法行為的并罰”、“主動(dòng)交代違法行為”等具體情況的案例導入對處分舉措進(jìn)行分析探討，理論與實(shí)踐相結合，加深大家對于《國有企業(yè)管理人員處分條例》的理解程度。
會(huì )議要求，公司全體干部職工要深刻認識制定出臺《國有企業(yè)管理人員處分條例》的重大意義，結合《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等規定，從思想上正本清源、固本培元，筑牢思想道德防線(xiàn)，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅強紀律保障。
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