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襄陽(yáng)運營(yíng)公司:架起工會(huì )“連心橋” 當好職工“娘家人” 凝聚職工“心”動(dòng)力

  • 來(lái)源:襄陽(yáng)運營(yíng)公司
  • 發(fā)布時(shí)間:2024年06月24日

  “建好、激活工會(huì )陣地,讓職工群眾時(shí)刻感受到工會(huì )在身邊?!?/strong>

  為進(jìn)一步拓展工會(huì )服務(wù)項目,打造形式多樣、服務(wù)廣泛、特色鮮明的“職工之家”,不斷增強職工對企業(yè)的歸屬感、認同感,襄陽(yáng)運營(yíng)公司堅持小切口、深融合、創(chuàng )特色、建亮點(diǎn),以“共同締造”為抓手,緊扣職工所需,開(kāi)展豐富多彩的精神文化活動(dòng)。

  “共享”服務(wù) “+”幸福

  6月17日10時(shí),剛維護完站所附近綠化草坪,全身“汗”透了的沈阿姨走進(jìn)神農架管理所“共享職工之家——愛(ài)心驛站”,隨手接了一杯溫水,便坐下來(lái)調整休息。她說(shuō)道,“我主要負責收費站附近這條街道上的綠化養護,每天清晨5點(diǎn)多就起床過(guò)來(lái)干活,干到10點(diǎn)多鐘就會(huì )又累又渴。自從收費站建了這個(gè)‘愛(ài)心驛站’,不管工作到幾點(diǎn),都能進(jìn)來(lái)喝上熱乎水,吹吹空調,帶的早午餐也能在微波爐熱著(zhù)吃,遇上冰凍雨雪天還能取取暖,這里的工作人員也特別貼心,對我們很照顧?!?

  在神農架管理所,公司復制襄陽(yáng)北“共享職工之家”成功經(jīng)驗,攜手神農架林區工會(huì )打造了神農架林區首個(gè)“共享職工之家”,為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和廣大戶(hù)外勞動(dòng)者設置了24小時(shí)不打烊的“愛(ài)心驛站”“愛(ài)心母嬰室”等服務(wù)陣地,成為神農架林區一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn),為群眾創(chuàng )建了幸福的港灣。

  為講好交投故事,發(fā)揮工會(huì )“連心橋”作用,公司工會(huì )不斷創(chuàng )新方式方法,延伸服務(wù)內容和項目,為戶(hù)外勞動(dòng)者送西瓜、送解暑藥品、送湯圓、送祝福等,精準對接職工群眾“急難愁盼”,建設“冷可取暖、熱可納涼、渴可飲水、急可如廁、累可歇腳”的工會(huì )驛站,切實(shí)做到工會(huì )服務(wù)“共建共治共享”,為職工群眾幸福加碼。

  “集體”生日 “家”溫暖

  “祝你生日快樂(lè ),祝你生日快樂(lè )……”6月12日,南漳東管理所“職工之家”響起了歡快的生日祝福歌聲,被職工圍在正中間的小薛臉上的蘋(píng)果肌都紅了,原來(lái)他們在為上半年生辰的職工送祝福、過(guò)生日。

  南漳東管理所是湖北交投首個(gè)“無(wú)亭+信創(chuàng )技術(shù)融合”智慧收費站,于2023年12月正式開(kāi)通,作為新站里的新職工,小薛感動(dòng)地說(shuō)道,“這是我第一次過(guò)這樣的‘集體’生日,被這么多人圍著(zhù)、祝福著(zhù)、唱著(zhù)生日歌,一起吃這么大的蛋糕,‘眾星捧月’的幸福感從心底油然而生,特別感謝站所給了我們‘家’一般的溫暖?!?

  隨后,管理所以“集體生日會(huì )”為契機,帶領(lǐng)職工們來(lái)到南漳縣印象老家風(fēng)景區,大家一起牽手穿過(guò)樹(shù)林、趟過(guò)溪水,暢談人生、互送祝福,開(kāi)展“腦筋急轉彎”“搶凳子屬你快”“心有靈犀 你比我猜”等游戲,在如詩(shī)如畫(huà)的風(fēng)景里、在歡快融洽的氛圍中,讓職工共同度過(guò)了一個(gè)難忘的生日會(huì )。

  公司工會(huì )堅持“一站一品,一站一特色”,聚焦職工多元化發(fā)展需求,不定期舉辦思政課、讀書(shū)分享會(huì )、安全知識講座、收費業(yè)務(wù)培訓等,豐富職工的精神文化生活,暢通職工成長(cháng)成才渠道,不斷提升職工的幸福感、獲得感和安全感,把工會(huì )暖心服務(wù)切實(shí)送到職工心坎上,真正實(shí)現“會(huì )、站、家”一體化。

  “加油站” 注入“心”動(dòng)力

  “我們每天要面對很多南來(lái)北往的司乘,遇到不被理解,心里覺(jué)得憋屈、委屈時(shí),就會(huì )到‘心靈加油站’吐吐槽、聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè )、玩玩積木,可以舒緩下心情?!庇焦芾硭毠ば±钫f(shuō)道。

  關(guān)愛(ài)職工,從“心”開(kāi)始,公司工會(huì )在峪山管理所“紫薇花”女工委基地打造了“職工心靈加油站”,并被襄陽(yáng)市總工會(huì )作為“襄陽(yáng)市職工心靈加油站”試點(diǎn),它是一個(gè)集心理咨詢(xún)、壓力疏導等多功能為一體的職工心理服務(wù)活動(dòng)場(chǎng)所,室內以“紫色”為主色調,溫馨舒適且充滿(mǎn)了活力,設有交心談心區、減壓桌游區、音樂(lè )療愈系統等,配備有沙發(fā)、舒壓鏡、書(shū)籍、雜志等,切實(shí)幫助職工解放天性、活出自我。

  “職工心靈加油站”成立以來(lái),開(kāi)展了多次“一對一”心理疏導、“面對面”交心談心、“點(diǎn)對點(diǎn)”心理培訓,圍繞“職業(yè)規劃”“產(chǎn)后抑郁”“婚姻危機”“人際交往關(guān)系”“親子關(guān)系”等方面,有針對性的開(kāi)展心理輔導講座,引導職工學(xué)會(huì )吸收和釋放,解決了職工因工作繁忙、生活壓力等帶給身心上的疲憊感、厭倦感和緊張感,充分發(fā)揮公司工會(huì )“大學(xué)校、大家庭”的作用。

  工會(huì )是黨聯(lián)系職工的橋梁紐帶,服務(wù)職工群眾一直在路上。下一步,襄陽(yáng)運營(yíng)公司將持續圍繞黨政所需、職工所盼和工會(huì )所能,扛牢職能使命,不斷建設有高度、有溫度、有深度的工會(huì )品牌,為職工提供更多多元化、便捷化服務(wù),引領(lǐng)干部職工在湖北加快建設全國構建新發(fā)展格局先行區中當好主力軍。

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