紀檢工作

把好用權“方向盤(pán)”,系好廉潔“安全帶”——鄖楚建設公司召開(kāi)“四新人員”集體廉潔談話(huà)會(huì )

  • 來(lái)源:鄖楚建設公司
  • 發(fā)布時(shí)間:2024年06月03日

  5月31日,鄖楚建設公司召開(kāi)“四新人員”集體廉潔談話(huà)會(huì ),集團紀委派駐紀檢十六組組長(cháng)出席會(huì )議并進(jìn)行集體廉潔談話(huà)。公司新調入、新定崗定級、新發(fā)展黨員以及新進(jìn)員工共13名管理人員參加會(huì )議。

  會(huì )議指出,開(kāi)展對“四新人員”開(kāi)展廉潔談話(huà),是集團紀委一直以來(lái)堅持的一項重要工作制度,旨在進(jìn)一步強化管理人員廉潔從業(yè)意識,工作中擔當作為、忠誠履職、廉潔自律,不辜負組織的信任和重托。他強調,作為履新的管理人員,一是要學(xué)思踐悟、知行合一,在“本領(lǐng)過(guò)硬”上下功夫。聚焦主責主業(yè),堅持學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規,要把學(xué)習成果轉化為謀劃工作的思路和舉措,做到政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良。二是要轉變作風(fēng)、沖鋒在前,在“履職擔當”上下功夫。聚焦集團“五比五看”經(jīng)營(yíng)競賽和公司年度目標任務(wù),不斷創(chuàng )新工作方法和思路舉措,以高標準、嚴要求在新的崗位上再立新功、再創(chuàng )佳績(jì)。三是要嚴守紀法、以身作則,在“廉潔自律”上下功夫。要把崗位當作干事創(chuàng )業(yè)的平臺,在日常交往過(guò)程中講原則、守界限,切實(shí)履行“一崗雙責”,強化程序意識、合規意識,能夠以案為鏡、以案為戒,以良好的紀律作風(fēng)為個(gè)人發(fā)展和項目建設提供堅強保障。

  會(huì )上還集體觀(guān)看了廉政警示教育片《扣好廉潔從政的“第一??圩印薄?。

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