“今天組織找我談話(huà)，既是教育提醒，更是鞭策鼓舞，啟發(fā)很大，觸動(dòng)很深，針對提出的問(wèn)題，我們將照單全收，立行立改，以整改實(shí)效推動(dòng)各項工作提速提質(zhì)提效?！苯?，派駐紀檢十二組對駐在公司部分基層單位開(kāi)展“一把手”談話(huà)，旨在以談明責、以談促干、以談強廉，既肯定成績(jì)、鼓舞干勁，調動(dòng)干部干事創(chuàng )業(yè)積極性，又強化監督、及時(shí)提醒，督促大家更加堅決踐行“兩個(gè)維護”。

  為確保談話(huà)談出質(zhì)量、談出實(shí)效，派駐紀檢十二組提前制定談話(huà)方案，梳理巡察、審計以及日常、專(zhuān)項檢查等通報情況，收集被談話(huà)對象及所在單位的工作情況，綜合分析研判，擬定談話(huà)提綱，明確“談什么、談后怎么辦”等方面內容，確保形成工作閉環(huán)。

  談話(huà)內容從貫徹落實(shí)文件執行情況“點(diǎn)出問(wèn)題”、從推動(dòng)落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設與主責主業(yè)融合“講清責任”、從案例通報“嚴明紀律”、從提出具體要求“指導落實(shí)”，紀檢組長(cháng)因人施策，分類(lèi)分特點(diǎn)提要求、點(diǎn)措施，幫助其理清工作思路，把問(wèn)題談深談透，壓實(shí)責任。截至目前，派駐紀檢十二組已與駐在公司下級“一把手”談話(huà)17人次。

  下一步，派駐紀檢十二組將持續抓好后半篇文章，將談出來(lái)的問(wèn)題、理出來(lái)的思路運用到實(shí)踐中、落實(shí)到工作上，進(jìn)而讓“關(guān)鍵少數”發(fā)揮“關(guān)鍵作用”，推動(dòng)“清廉交投”各項工作任務(wù)落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。