日前，從宜城市總工會(huì )傳來(lái)喜訊，湖北交投襄陽(yáng)運營(yíng)公司板橋店管理所獲評“宜城市工人先鋒號”。襄陽(yáng)運營(yíng)公司板橋店管理所現有干部職工23名，其中黨員5名，團員6名，青年先鋒隊員14名，是一支年輕有活力、激情有干勁、團結講實(shí)干、誠信講效率、理論素質(zhì)強、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、綜合素質(zhì)優(yōu)的隊伍。近年來(lái)，板橋店管理所圍繞公司“暢行千里 溫馨向陽(yáng)”服務(wù)理念，以飽滿(mǎn)的政治熱情、強烈的責任擔當、十足的工作干勁，守護群眾滿(mǎn)意出行的“暢安綠智美”，用實(shí)際行動(dòng)詮釋新時(shí)代高速人的風(fēng)采。先后榮獲先進(jìn)工會(huì )集體、“五四”紅旗團支部、全國公路交通行業(yè)優(yōu)秀黨建文化品牌等榮譽(yù)稱(chēng)號。

  黨建引領(lǐng)定航向 創(chuàng )新發(fā)展穩思想

  堅持黨建引領(lǐng)，群團共建，深刻學(xué)習領(lǐng)悟黨的二十大精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，領(lǐng)會(huì )“兩個(gè)確立’的決定性意義，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。積極發(fā)揮黨員帶頭示范作用，帶領(lǐng)廣大職工群眾積極參與工會(huì )工作，共同推動(dòng)工會(huì )事業(yè)發(fā)展；加強黨風(fēng)廉政建設，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為職工創(chuàng )造良好的工作生活環(huán)境；堅持問(wèn)題導向，深入推進(jìn)工會(huì )改革創(chuàng )新，完善工會(huì )組織體系，提高工會(huì )工作實(shí)效；加強職工隊伍建設，提高職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平，為工會(huì )建設提供有力的人才支持，形成黨建工作和工會(huì )工作相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良好局面。2023年，板橋店“向陽(yáng)花黨支部”被評選為全國公路交通行業(yè)優(yōu)秀黨建文化品牌。

  真抓實(shí)干強技能 一線(xiàn)服務(wù)顯擔當

  積極整合資源，優(yōu)化配置，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能、熱情的服務(wù)態(tài)度、規范的文明用語(yǔ)、暢通的通行環(huán)境，向公眾樹(shù)立良好的“窗口”形象。近年來(lái)，管理所常態(tài)化開(kāi)展輪崗交流學(xué)習，培養了一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、綜合能力強的隊伍，通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，提升職工的責任感、使命感和緊迫感，做擔當善為的有志青年；面臨年初的低溫雨雪冰凍天氣，管理所迅速組織應急突擊隊，清除道路積雪，為滯留在高速公路入口的司機和道路施工工人提供食物和飲用水300余次，將服務(wù)暖進(jìn)司乘心里；大力推廣辦理ETC，讓更多的司乘享受不停車(chē)快速通行服務(wù)；著(zhù)力打造交旅融合共同體，建立“區塊鏈結對共建”機制，找準共同締造的契合點(diǎn)，主動(dòng)擴源引流，深化“溫馨向陽(yáng)”服務(wù)品牌。

  溫馨和諧繪家景 共建共享?yè)P家名

  以人為本建家園、精誠團結立家規、拼搏奮進(jìn)樹(shù)家風(fēng)，打造“家”文化，凝聚“心”力量。成立“向陽(yáng)花”服務(wù)團隊，打造“向陽(yáng)花”讀書(shū)社，開(kāi)展“春·拾光、夏·悸動(dòng)、秋·豐實(shí)、冬·韻味”四季主題讀書(shū)活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活；開(kāi)設“媽咪講堂”，打造愛(ài)心母嬰室等活動(dòng)陣地，幫助產(chǎn)后返崗女職工保障工作與育兒的平衡，營(yíng)造更加包容和多元的工作環(huán)境，體現管理所對女職工的人性化關(guān)懷；從細微處著(zhù)手，注重職工身心健康，通過(guò)交心談心的方式，積極疏導職工情緒，幫助職工解決問(wèn)題，建立困難職工檔案，為患有重大疾病、生活困難的職工主動(dòng)實(shí)施幫扶，切實(shí)讓職工從思想上融入“家”，體驗上喜歡“家”，情感上依戀“家”，精神上認同“家”。

  綠色生態(tài)講環(huán)保 科技創(chuàng )新比雙贏(yíng)

  充分“喚醒”庭院閑置土地，科學(xué)研究制定推動(dòng)綠色可持續發(fā)展的路衍經(jīng)濟項目，減少污染物排放，改善生態(tài)環(huán)境，實(shí)現發(fā)展與保護雙贏(yíng)。2022年，經(jīng)過(guò)公司黨委的多次到所深入考察與調研，在板橋店管理所建立了油茶經(jīng)濟林；為合理利用資源，構建綠色環(huán)保生態(tài)體系，管理所通過(guò)多渠道學(xué)習了解，建立了中水回用系統、生態(tài)種養循環(huán)系統，將生活污水和雨水等雜用水回收，再用于綠化灌溉，提升水資源的利用率，減少廢水排放，切實(shí)貫徹“勤儉辦企”理念；將廚余垃圾收集后經(jīng)過(guò)發(fā)酵，用作油茶樹(shù)生長(cháng)的肥料，積極探索綠色科學(xué)技術(shù)，不斷為環(huán)境保護和可持續發(fā)展做出積極貢獻。

  助農紓困暖人心 志愿服務(wù)化春風(fēng)

  以黨員下沉社區、青年志愿服務(wù)等載體，主動(dòng)走訪(fǎng)屬地鄉鎮企業(yè)，以新媒體為平臺，深入駐地農戶(hù)田間地頭，先后開(kāi)展“助農采摘”“直播帶貨”等志愿服務(wù)活動(dòng)，每年通過(guò)“以購代幫”的方式，幫助村民及商戶(hù)解決“滯銷(xiāo)”難題，以實(shí)際行動(dòng)踐行“溫馨向陽(yáng)”服務(wù)理念，讓城鄉因交通而美，因交通而富，有效助推鄉村振興戰略，串聯(lián)一路風(fēng)景，造福一方百姓；組織青年職工深入沿線(xiàn)社區、福利院，開(kāi)展慰問(wèn)孤寡老人、關(guān)愛(ài)留守兒童、環(huán)境保護、安全教育、知識宣講等多項志愿服務(wù)活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋奉獻之美，倡導文明新風(fēng)。

  風(fēng)里雨里，他們，一直在路上。下一步，湖北交投襄陽(yáng)運營(yíng)公司板橋店管理所將持續擦亮先鋒招牌，繼續在平凡的崗位上書(shū)寫(xiě)不平凡的故事。