為完善監督體系，近日，高路公司制定《紀檢干部與基層單位聯(lián)動(dòng)協(xié)作制度》，進(jìn)一步加強對基層單位紀檢工作的督促指導，推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政和合規建設水平上臺階。
按照聯(lián)動(dòng)協(xié)作制度，公司層面紀檢人員每人定點(diǎn)聯(lián)系1-2個(gè)單位，每1-2個(gè)月至少到聯(lián)系單位駐點(diǎn)1次，采取駐點(diǎn)、日常聯(lián)系等方式，立足紀檢部門(mén)每月發(fā)出的監督工作提示和各單位重點(diǎn)事項，加強協(xié)同監督和指導管理。一是發(fā)揮指導督促作用。與基層單位紀檢人員一起落實(shí)重要事項提前告知制度，嚴格把關(guān)查看招標和物資采購、農民工工資支付、質(zhì)量安全等重要決策事項。二是發(fā)揮服務(wù)協(xié)助作用。針對巡視巡察和審計反饋、上級單位通報事項、專(zhuān)項檢查反饋情況、引發(fā)社會(huì )關(guān)注的突發(fā)事件、重大安全質(zhì)量事故等重點(diǎn)問(wèn)題，督促聯(lián)系單位履責整改，對整改不力等行為及時(shí)提醒糾正。三是發(fā)揮反饋問(wèn)題作用。密切聯(lián)系基層單位紀檢委員、廉政監督員，掌握各單位履職決策、業(yè)務(wù)工作制度執行情況，關(guān)注設計變更、合同履約、資金支付、“吃拿卡要”等違規行為，協(xié)助聯(lián)系單位抓好制度執行、教育管理，解決監督難題，提升監督質(zhì)效。
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