法業(yè)融合筑楚道，行穩致遠通九州。為進(jìn)一步彰顯合規經(jīng)營(yíng)理念，有效凝聚合規共識，持續深化企業(yè)合規創(chuàng )建，助力打造世界一流企業(yè)，12月4日，在第十個(gè)國家憲法日和我國現行憲法公布施行四十一周年之際，湖北交投集團舉辦“12?4”國家憲法日宣傳培訓暨合規手冊發(fā)布會(huì )。省法學(xué)會(huì )黨組成員、秘書(shū)長(cháng)趙俊，省政府國資委二級巡視員余景春，省司法廳律師工作處處長(cháng)李鑫，湖北交投集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)盧軍出席會(huì )議并講話(huà)，浙江省交通集團副總法律顧問(wèn)鄢超作法治合規工作經(jīng)驗交流。

  會(huì )議傳達學(xué)習了習近平總書(shū)記在中共中央政治局第十次集體學(xué)習時(shí)的重要講話(huà)精神，發(fā)布并宣講了《湖北交投集團合規手冊》，全體參會(huì )職工進(jìn)行了集體合規宣誓，簽署了合規承諾書(shū)。

  此次發(fā)布的《湖北交投集團合規手冊》在全面總結前期合規建設成果的基礎上，明確了26個(gè)主要業(yè)務(wù)流程圖，梳理了11類(lèi)重點(diǎn)領(lǐng)域主要合規風(fēng)險點(diǎn)，以嵌入方式列明集團公司相關(guān)管控規定，確保集團公司員工能識別、能處置、有規范，也為其開(kāi)展合規生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供索引和標準。該合規手冊的發(fā)布，標志著(zhù)湖北交投集團持續深化合規管理的號角已全面吹響，集團公司將舉全企之力，推動(dòng)合規管理走向更深更遠。

  省法學(xué)會(huì )、省政府國資委、省司法廳領(lǐng)導對湖北交投集團法治合規工作成績(jì)表示充分肯定，對《湖北交投集團合規手冊》的正式發(fā)布表示祝賀。他們指出，湖北交投集團作為省屬資產(chǎn)規模最大國企，法治合規建設責任“落得實(shí)”、考核“考得好”、風(fēng)險“防得住”， 為省屬?lài)衅髽I(yè)做出了示范。他們表示，將為湖北交投集團法治合規建設當好“店小二”，建立常態(tài)化溝通機制，繼續提供專(zhuān)業(yè)化、多維度、一站式的法律服務(wù)，著(zhù)力營(yíng)造一流法治化營(yíng)商環(huán)境。希望湖北交投集團堅定不移地落實(shí)黨中央全面依法治國戰略部署，練好基本功，持續深化合規體系建設；展現新作為，努力實(shí)現法業(yè)融合共進(jìn)；展示新亮點(diǎn)，打造省屬合規示范企業(yè)和示范樣板，讓湖北交投合規建設成為湖北營(yíng)造良好法治化營(yíng)商環(huán)境的閃亮名片。

  盧軍指出，集團公司自2021年啟動(dòng)以“抓合規、防風(fēng)險、強基礎、促發(fā)展”為主題的合規建設三年行動(dòng)以來(lái)，深化法治建設，強化合規管理，集團總體經(jīng)營(yíng)屢創(chuàng )新高，“湖北窗口”名片越擦越亮，法治合規工作效果顯著(zhù)。形成了“全員參與”的合規工作格局，開(kāi)展了“行之有效”的合規專(zhuān)項行動(dòng)，提煉了具有“交投特色”的合規管理經(jīng)驗。

  盧軍強調，合規管理是事關(guān)前途命運的系統工程，是集團公司實(shí)現“勇當建設交通強國示范區先行者”愿景的重要保障。

  合規意識再強化，從“被動(dòng)合規”向“主動(dòng)合規”轉變。加強頂層謀劃推動(dòng)，全面落實(shí)法治建設責任，提升管理層合規水平，強化全員合規意識。以“入門(mén)誓合規，日常學(xué)合規，遴選考合規、工作踐合規、考核重合規”為統領(lǐng)，培育合規文化。

  合規建設再深化，從“靜態(tài)合規”向“動(dòng)態(tài)合規”轉型。確保合規管理的有效性，構建以《合規管理辦法》為總綱的管理規范體系，以《合規手冊》為基礎的行為規范體系；增強合規管理的穿透性，不斷優(yōu)化合規示范試點(diǎn)創(chuàng )建；提升合規價(jià)值的創(chuàng )造性，對合規風(fēng)險進(jìn)行系統識別與評估，力爭把合規風(fēng)險化解在源頭。

  支撐保障再優(yōu)化，從“形式合規”向“實(shí)質(zhì)合規”跨越。壓實(shí)合規管理主體責任，形成業(yè)務(wù)部門(mén)和基層一線(xiàn)承擔主體責任、法律合規部門(mén)組織協(xié)調、紀檢監察和審計等部門(mén)強化監督的合規管理“三道防線(xiàn)”；夯實(shí)合規管理組織建設，加速推進(jìn)總法律顧問(wèn)專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)化，多途徑引進(jìn)法律合規人才，培育法治合規隊伍；推進(jìn)合規管理信息賦能，運用信息化方式將法律審核、合規審查嵌入重大決策、重要業(yè)務(wù)管理流程，通過(guò)大數據等手段提升防范化解重大風(fēng)險能力。

  會(huì )議設置主會(huì )場(chǎng)與分會(huì )場(chǎng)。集團公司在家領(lǐng)導，總部中層管理人員及各部門(mén)合規管理員，在漢子公司主要負責人、分管領(lǐng)導在主會(huì )場(chǎng)參會(huì )；其余子公司中層以上干部在分會(huì )場(chǎng)參會(huì )。