11月15日下午，鄂西北運營(yíng)公司召開(kāi)合規管理聯(lián)席會(huì )暨《合規管理手冊》發(fā)布會(huì )，公司黨委書(shū)記、執行董事雷強，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李厚海出席會(huì )議并講話(huà)，公司在家領(lǐng)導參加會(huì )議。

  會(huì )上，紀檢辦公室、財務(wù)管理部分別通報了專(zhuān)項工程監督檢查、合規審計典型案例，全面分析了合規管理運行中存在的問(wèn)題，并提出整改要求。隨后，舉行了《合規管理手冊》發(fā)布會(huì )，公司領(lǐng)導向部門(mén)及基層單位代表贈送了《合規管理手冊》，標志著(zhù)公司合規管理工作正式步入新征程。

  會(huì )議全面總結了鄂西北運營(yíng)公司合規管理六大體系建設取得的工作成效，分析了工作中存在的問(wèn)題和不足，科學(xué)提出了具體解決的辦法。會(huì )議指出，一是合規是一種保護?！熬夭徽?不可為方;規不正,不可為圓?！备鲉挝灰獜娀ㄖ嗡季S和合規意識，避免“小問(wèn)題”變成“大問(wèn)題”，防范運營(yíng)大風(fēng)險，做到對自己負責、對事業(yè)負責、對企業(yè)負責。二是合規是最低要求。合規是國有企業(yè)黨員干部的最低要求，公司制定《合規管理手冊》具有重要的指導意義，各單位要組織全員進(jìn)行學(xué)習，重視合規管理，守住合規底線(xiàn)，確保各項工作合規高效。三是違規是愚蠢的行為。全體干部職工要敢于擔當、善于擔當，立足崗位、堅守初心，在干事創(chuàng )業(yè)中把“規矩”意識樹(shù)在前、熟于心。各單位要嚴格按照國資委關(guān)于國有企業(yè)管理“五個(gè)標準”要求，扎實(shí)做到管理職責到位、流程管控到位、合規要求到位、風(fēng)險防范到位、問(wèn)題整改到位，推動(dòng)公司依法合規治企現代化。

  匠萬(wàn)物者，以繩墨為正；馭大國者，以法理為本。下一步，鄂西北運營(yíng)公司將繼續加大依法合規治企力度，聚焦主責主業(yè)持之以恒抓宣貫，推動(dòng)合規手冊實(shí)施見(jiàn)效；持之以恒抓運行，推動(dòng)合規管理提質(zhì)增效；持之以恒抓督辦，推動(dòng)合規管理行穩致遠，持續營(yíng)造“人人合規、事事合規、時(shí)時(shí)合規”的良好氛圍，不斷提升全員合規意識，筑牢合規防線(xiàn)。