為全面貫徹落實(shí)湖北交投集團合規管理工作要求，推進(jìn)公司合規示范點(diǎn)創(chuàng )建，5月15日，隨岳運營(yíng)公司組織開(kāi)展合規知識專(zhuān)題培訓。公司領(lǐng)導，本部各部門(mén)、基層各單位負責人，本部合規管理員在主會(huì )場(chǎng)參加培訓，以視頻分會(huì )場(chǎng)形式，將參訓人員范圍擴大到基層各單位合規管理員、員工代表。

  培訓邀請資深法務(wù)專(zhuān)家進(jìn)行授課，培訓中，授課老師以《企業(yè)合規管理體系建設與實(shí)務(wù)》為題，從合規管理內部制度體系、風(fēng)險防控體系、合規運行體系和監督問(wèn)責體系等四個(gè)方面，就合規體系建設是否對公司有利、是否應當符合法律法規、是否會(huì )因外媒報道而受到影響以及如何看待合規管理體系建設、如何承擔責任等方面進(jìn)行了全面系統的講解。培訓內容深入淺出，既有理論高度，又有實(shí)踐深度，既有典型案例，又有深邃思考，內容豐富、通俗易懂，有效幫助大家形成“合規”思維，做好“合規”管理。

  一直以來(lái)，隨岳運營(yíng)公司持續完善合規管理“六大體系”，全面推進(jìn)“合規+”融合工程，出臺合規示范點(diǎn)創(chuàng )建方案，組建合規管理工作專(zhuān)班，將合規建設與制度執行、經(jīng)濟合同、重大決策相融合，推出合規建設“12345”目標，有效提升了合規管理水平。

  下一步，隨岳運營(yíng)公司將以“三大專(zhuān)項行動(dòng)”為抓手，持續加大合規教育力度，通過(guò)典型案例學(xué)習、專(zhuān)題考試、合規警示語(yǔ)上墻等方式，持續營(yíng)造“人人合規、事事合規、時(shí)時(shí)合規”的良好氛圍，把合規教育深刻融入到日常管理的方方面面，切實(shí)提升干部員工合規意識，筑牢合規防線(xiàn)。