天天日天天操天天碰_湖北交投集團召開(kāi)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約大會(huì )

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集團要聞

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湖北交投集團召開(kāi)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約大會(huì )

來(lái)源：黨委組織部
發(fā)布時(shí)間：2022年06月02日

　 6月1日，湖北交投集團召開(kāi)經(jīng)理層任期制和契約化管理簽約大會(huì )。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)龍傳華出席會(huì )議并講話(huà)。黨委副書(shū)記羅澤華主持會(huì )議。集團公司領(lǐng)導參加會(huì )議。

　簽約大會(huì )上，黨委書(shū)記、董事長(cháng)龍傳華同集團公司經(jīng)理層成員簽訂了崗位聘任協(xié)議書(shū)，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理盧軍同集團公司經(jīng)理層成員簽訂了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)。

　龍傳華指出，實(shí)行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，是推動(dòng)集團公司建立健全現代企業(yè)制度、落實(shí)國企改革三年行動(dòng)的標志性成果之一。他要求，要充分發(fā)揮任期制和契約化管理在推動(dòng)集團公司“三項制度”改革中的“牛鼻子”作用,以上率下,建立健全集團公司“責任層層傳遞、考核層層落實(shí)、激勵層層銜接”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作責任制，全面激發(fā)內生動(dòng)力和發(fā)展活力，推動(dòng)集團公司高質(zhì)量進(jìn)入中國企業(yè)500強。

龍傳華強調，必須始終堅持黨的領(lǐng)導，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，做“國家戰略湖北實(shí)施”的堅定執行者；必須始終堅持紅的主色調、嚴的主基調“兩調合一”，統籌推進(jìn)集團公司黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩手合一”；必須始終堅持推動(dòng)改革創(chuàng )新，圍繞集團公司發(fā)展新定位，搶抓戰略機遇窗口期，更好更快推進(jìn)交通產(chǎn)業(yè)轉型升級；必須始終堅持高質(zhì)量發(fā)展與風(fēng)險防控相統一，防范安全、質(zhì)量、廉潔等各方面風(fēng)險，構建集團公司可持續發(fā)展新格局；必須始終堅持塑造交投精神和交投文化，大力推行以“揭榜制”“賽馬制”“競崗制”和“任期制”為重點(diǎn)的干事創(chuàng )業(yè)文化，著(zhù)力營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。

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