萬(wàn)物始春，而成于秋。

　　一條條標準化的公路宛如巨龍玉帶將荊楚大地連成一體，纖陌縱橫，連接貫通，不見(jiàn)盡頭；一座座橋梁跨江而立，仿佛是戰勝天塹的豐碑，橫跨其中……十二年的櫛風(fēng)沐雨，砥礪前行，身為交投人，自豪感由然而生。 

　　一江春水，半盞流年。 

　　自2013年加入湖北交投集團以來(lái)，在這片鐘靈毓秀的土地上，鄂黃橋公司營(yíng)收逐年攀升，服務(wù)質(zhì)量日益精進(jìn)，橋面車(chē)輛川流不息，職工精神面貌日新月異…… 

　　“請黨放心，強國有我”，天安門(mén)廣場(chǎng)上少年的誓言猶在耳旁；陽(yáng)春三月，“愛(ài)崗敬業(yè)，強企有我”的號角在湖北交投集團應聲而起。什么是愛(ài)崗敬業(yè)？我想“工欲善其事，必先得其器”，學(xué)習是立身之本，一是要學(xué)習扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎知識，打牢工作基礎，在工作中帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)，以干促學(xué)；二是要熱愛(ài)崗位，愛(ài)是一種責任，干一行，愛(ài)一行，精一行，成為本專(zhuān)業(yè)的行家里手；三是要有認真負責態(tài)度、主人翁精神，以“橋”為家，忠于職守，盡職盡責。 

　　2022年是推動(dòng)國企改革三年行動(dòng)的決戰決勝之年，作為人力資源工作者，更要認真落實(shí)國企改革三年行動(dòng)的各項部署，“天下之人，如流水，靜之則止，啟之則清”，我將加強人才成長(cháng)和發(fā)展理論學(xué)習和探索，持續完善治理機制、用人機制、激勵機制、創(chuàng )新機制，加強人才隊伍建設，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人力支撐。 

　　2022年是黨的二十大、省第十二次黨代會(huì )召開(kāi)之年，交投人吹響了前進(jìn)的號角，掀起拼搏高潮，在“愛(ài)崗敬業(yè)，強企有我”的路上勠力同心，披荊斬棘。作為其中的一份子，我將繼續腳踏實(shí)地、踔厲奮發(fā)，與廣大湖北交投員工一起見(jiàn)證這輝煌歷程，聚焦湖北交投集團“萬(wàn)千百”目標，全力以赴，“橋”望未來(lái)，一路前行。