目前，44名管理人員的自查自糾工作已圓滿(mǎn)完成，管理人員都實(shí)事求是地填寫(xiě)了《湖北交投實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司管理人員防止利益沖突自查表》，并撰寫(xiě)了《自查報告》。經(jīng)過(guò)自查自糾，發(fā)現存在在工程驗收時(shí)接受業(yè)務(wù)關(guān)系單位宴請和管理人員三代以?xún)妊H、近親姻親關(guān)系，在同部門(mén)直接隸屬于同一領(lǐng)導人員等問(wèn)題。針對發(fā)現的情況，公司紀委、紀檢監察室根據《湖北交投實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司管理人員防止利益沖突管理辦法（試行）》，及時(shí)采取相應措施，進(jìn)行了整改。
通過(guò)此次管理人員防止利益沖突自查自糾工作的開(kāi)展，不僅有效預防了公司腐敗問(wèn)題的滋生，更為公司黨風(fēng)廉政建設奠定了堅實(shí)的政治保障。下一步，公司紀委將結合實(shí)際，針對各項管理工作中可能出現的利益沖突問(wèn)題，研究制訂《腐敗風(fēng)險預警防控工作手冊》，進(jìn)一步健全懲治和預防腐敗體系，為公司轉型發(fā)展保駕護航。
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