11月22日上午，宜昌運營(yíng)公司召開(kāi)了2018年度新任職中層副職管理人員集中廉潔教育談話(huà)會(huì )。公司黨委委員、紀委書(shū)記楊輝出席會(huì )議并講話(huà)。

廉潔教育談話(huà)會(huì )現場(chǎng)

　　會(huì )上，楊輝對走上新工作崗位的管理人員表示祝賀。他強調，對新任職管理人員進(jìn)行集體廉潔談話(huà)，既是落實(shí)黨內監督制度的重要部署，也是加強領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)教育的有效舉措，更是公司黨委對領(lǐng)導干部政治上的一種關(guān)心和愛(ài)護。新任職中層副職管理人員要向習近平總書(shū)記提出的好干部二十字標準、國有企業(yè)領(lǐng)導干部二十字標準、廉潔自律準則等內容看齊，在新的崗位上高調做事、低調做人，做出新的業(yè)績(jì)，向組織和群眾交一份滿(mǎn)意的答卷。 

　　楊輝對新任職中層副職管理人員提出四點(diǎn)要求：一是要加強職業(yè)道德修養，做到“三個(gè)始終保持”。要始終保持思想純潔；要始終保持崇高追求；要始終保持管理人員本色；堅決做到在思想上、政治上、行動(dòng)上與集團公司及宜昌運營(yíng)公司黨委保持高度一致。二是要保持頭腦清醒，做到“三個(gè)正確對待”。要正確對待職位，有感恩之心；要正確對待權力，有敬畏之心；要正確對待名利，有知足之心；在真抓實(shí)干、履職盡責中展現新作為。三是要自覺(jué)接受監督，做到“三個(gè)積極主動(dòng)”。要主動(dòng)接受監督；要嚴格自我監督；要積極開(kāi)展監督；努力學(xué)會(huì )和適應在監督下工作，在監督下生活。四是要時(shí)刻廉潔自律，做到“三個(gè)自覺(jué)管住”。要慎始，自覺(jué)管住欲望；要慎微，自覺(jué)管住小節；要慎友，自覺(jué)管住親友；繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托。 

　　會(huì )上還組織觀(guān)看了《不忘初心 警鐘長(cháng)鳴》警示教育片，3名新任職中層副職管理人員作了表態(tài)發(fā)言。他們紛紛表示，一定會(huì )加倍珍惜組織的信任和重托，高標準嚴格要求自己，在新的崗位上奮發(fā)作為，為交投“兩商”定位和公司創(chuàng )新發(fā)展作出積極貢獻。（戴曉靜）